Sophia Manns-Süßbrich (her)
Universitätsbibliothek Leipzig, Kommission Personalgewinnung - Deutschland
Studium der Ostslavistik, Anglistik und Literatur in Leipzig, Odessa und Berlin; 2003 Promotion zu „unreliable narration“ in der russischem Literatur; Master Bibliotheks- und Informationswissenschaft [M.A. (LIS)] an der HU Berlin; Seit 2000 Fachreferentin für Anglistik, Amerikanistik, Slavistik an der UB Leipzig, dort auch Weiterbildung, Volontärsausbildung, Stellv.Vorsitzende der Kom. Personalgewinnung
December 5, 2024 12:00 - 12:20
Veranstaltungsraum: RAUM A
Die Kommission Personalgewinnung präsentiert auf der #vBIB 2024 das Social Media Konzept, das 2024 als weitere Säule zur Stärkung der Employer Brand MEIN JOB BIBLIOTHEK gestartet wurde. Hier seid Ihr als Community gefragt, Euch kreativ einzubringen, um gemeinsam die Arbeitgebermarke positiv zu stärken!
Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels und der steigenden Anforderungen an eine moderne Personalgewinnung wurde Ende 2023 das Employer Branding „MEIN JOB BIBLIOTHEK“ erfolgreich für die deutsche Bibliothekslandschaft gelauncht. Das Herzstück ist das Webportal meinjob-bibliothek.de, das als zentrale Anlaufstelle für zukünftige Auszubildende, Studierende und potenziell am Berufsfeld Interessierte dient. Das Portal richtet sich zudem an Kolleg:innen, die sich über die vielfältigen Karrierechancen im Bibliothekswesen informieren möchten. Auch die Bibliotheken selbst erhalten Unterstützung: Kontinuierlich werden neue Print- und Digitalmaterialien bereitgestellt, mit deren Hilfe die qualifizierte Personalgewinnung und -bindung erleichtert wird. Des Weiteren starteten 2024 projektbezogene Social Media Aktivitäten als weitere wichtige Säulen des Employer Branding Prozesses. Ziel ist es das Image von Bibliotheken und des Berufsfeldes nachhaltig zu profilieren. Die Social Media Plattformen aller drei Verbände - dbv, VDB und BIB - werden genutzt, um eine breite Resonanz zu erreichen und idealerweise viele Menschen für unsere Community zu gewinnen. Auf der #vBIB 2024 wird die Kommission Personalgewinnung das Social Media Konzept mit seinen Formaten vorstellen. Wir laden Euch herzlich ein, aktiv an der Weiterentwicklung der Social Media Strategie mitzuwirken und unsere Materialien mit- und nachzunutzen. Eure Ideen, Wünsche und Vorstellungen für neue Formate, spannende Themen und kreative Ansätze sind gefragt! Nutzt die Gelegenheit, um gemeinsam mit uns die digitale Zukunft des Bibliothekswesens zu gestalten und unsere Bibliothekslandschaft zu stärken. In drei Breakout Rooms kommen die Kommissionsmitglieder direkt mit den Teilnehmer:innen ins Gespräch.